利辛县召开2013年度新录用公务员对接会
利辛论坛讯，10月29日上午，利辛县召开2013年度新录用公务员对接会，对53名新进公务员进行初任培训。会议由县委组织部副部长、县人社局局长孙业茂主持。县委常委、组织部长王瑞锋出席会议并作重要讲话。县委组织部副部长刘卫、县人社局副局长胡智广、有关乡镇及县直单位分管组织人事的同志参加会议。会上，刘卫副部长宣读了关于新录用公务员工作安排的通知。王瑞锋部长首先向新进录用的公务员进行祝贺，他指出，此次对接会既是上岗动员会，也是岗前培训会，目的是让新进公务员尽快地了解利辛县情，增强热爱利辛、扎根利辛、奉献利辛的感情；让新进公务员转变思路、调整心态、早日进入角色，积极投身利辛跨越发展的伟大实践。王瑞锋部长对新录用公务员提出五点要求：一要坚定信念，提升境界，增强扎根利辛、建设利辛、奉献利辛的政治使命感；二要勤学善思，勇于实践，努力提升干大事创大业新本领；三要脚踏实地，真干实干，为实现利辛跨越发展、争选进位勇创新业绩；四要敢为人先，勇于创新，争当创先争优、锐意进取的排头兵；五要公道正派、正直诚信，严于律已，树立良好的人民公仆新形象。同时，王瑞锋部长向各接收单位提出要求：一要政治上要多关心。要经常组织新同志认真学习党的基本理论，帮助掌握政策法规，积极搭建平台，及时给予帮助。二思想上要多沟通。要加强与新同志的思想沟通和感情交流，全面了解和掌握他们的思想动态，广泛听取他们的意见和建议，及时采纳正确的意见和建议。三要工作上要多指导。要对新同志委以重任，压担子，放手大胆使用。通过老同志“传、帮、带”，尽快提高他们的实际工作能力。四要生活上要多照顾。要把关心新同志的生活情况作为落实“感情留人”的一项重要内容，安排好他们的食宿，关心他们的冷暖。五要细节上多提醒。接收单位要理解新同志、宽容新同志，多一些善意的提醒，少一些无端的责备，使他们在愉悦的环境中受到启发和教育，得到帮助和提高。会后，各接收单位分管负责人和新进公务员进行了逐个对接。（来源：利辛政府）
页:
[1]