利辛县创新思路全面提升职教水平
据利辛政府网讯，一是内培外招，配齐配强师资力量。制定印发了《利辛县中等职业学校兼职教师管理办法（试行）》和《利辛县加强“双师型”教师队伍建设实施方案》。2015年为中职学校选聘、选调教师27人；选派33名中青年骨干教师参加国培、省培及各级各类专业能力培训和企业实践，其中9名教师获得“双师型”教师资格，教师队伍综合素质不断提升。二是不断突出特色，科学设置各类专业。按照“政策引领、市场导向、专业支撑”的发展思路，结合利辛电厂、信义光伏电站和畜牧养殖、食品工业等方面需求，开设了矿山机电、光伏技术与应用、现代农艺等特色专业。2015年，在全省中职技能大赛中我县荣获二等奖4个、三等奖9个，其中3名学生代表全省参加了全国职业院校技能大赛荣获团体三等奖。
三是主动探索，创新校企合作模式。积极搭建校企合作服务平台，引导中职学校与县内外企业全面对接，开展深层次、多方位合作。先后与江淮扬天、九州天极等县内企业，以及东莞富港集团、无锡微密科技公司等多家县外企业建立了长期合作关系，打造了多个校外实习实训基地。
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