阚疃镇中心校关爱成长青年教师宾至如归
青年教师是学校的后备力量，是教师队伍的生力军，关爱他们就是关注未来教育。因此，利辛县阚疃镇中心校领导把关爱青年教师当做日常工作的重点来抓。他们主要做了以下几个方面的工作：“以老带新”搞好传帮带工作。这就是说，让那些有丰富教学经验的老同志，积极帮扶新上岗的年轻同志，给他们传授教学经验与授课技能，以及如何处理师生之间的关系，交流教学心得等。以便让青年人迅速成长起来，成为独挡一面的教学能手。总之，学校为青年教师的发展提供了广阔空间。
耐心细致地做好青年教师的思想工作
青年教师刚迈出大学校门，往往充满理想，满腔热情，渴望成就一番事业。然而现实与理想的落差，又使他们陷入迷惘与痛苦之中，不知道未来的路在何方。然而民以食为天，就业的艰难，他们不得不面对现实，无耐地选择了农村教师这一行业，可是又于心不甘，心有旁骛，无法安心于教育事业。领导与广大教师看在眼里急在心里，主动与他们交流、谈心，现身说法，晓之以礼，动之以情，使他们懂得在平凡的岗位上，照样可以干出一番不平凡的事业。因为他们从事的是太阳底下最光辉的事业，他们肩负着教书育人的神圣使命，承载着学生和家长的希望。总之，只有让青年教师明白了自己的职责，他们才会迸发出无限热情与干劲，才会爱岗敬业，干一行爱一行，才能以校为家，才能成为受学生欢迎、受社会尊敬的好老师。
为青年教师排忧解难
青年教师刚参加工作，总会遇到诸多问题，比如：环境不适，吃住困难，个人婚姻，离家遥远等一系列问题。这些问题困扰着他们的生活、学习与工作。学校领导时刻关注着他们的情况，及时伸出援助之手。学校出面帮助他们解决住房困难、个人情感等生活与学习方面的诸多问题。
总之，年轻教师来到了阚疃中心校都会有一种宾至如归的感觉，这里必将成为他们安身立命、施展才华的乐土。（潘石）
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