利辛县孙集镇：用活公益岗开启“薪”天地
“我家里的土地都流转了，年龄大又没有一技之长，外出务工不好找工作，村里了解到我的情况，主动到我家来跟我说可以申请公益性岗位，帮助我解决就业问题，现在我成了一名村里的‘护路员’，主要负责村庄道路的清扫工作，每月都能按时领到工资。”日前，利辛县孙集镇栗寨孜村脱贫户栗允杰说，他对现在的生活很满足。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，近年来，孙集镇合理开发利用乡村公益性岗位，帮助就业困难群众实现就近就业，变身“月薪族”。
孙集镇按照“谁用人，谁管理，谁负责”原则，结合镇村实际，开发了一部分公益性岗位，由村委会与公益性岗位人员签订协议，统一管理和使用公益性岗位人员，实行考勤制度，将考核结果与工资挂钩。同时，该镇加强动态管理，因人置岗，针对一些年龄偏大、轻度残疾，但具备一定劳动能力的困难群众，根据自身条件安排一些轻体力劳动的岗位，这些措施有效激发了群众的内生动力，破除了群众心中“等、靠、要”的思想。
“我们村现有公益性岗位人员18人，通过群众自己申请，村民代表大会研究选定，大家的参与热情都很高，公益性岗位让村里部分脱贫户有了稳定的收入，也为村级公益事业添砖加瓦，现在的村庄越来越美丽了。”栗寨孜村村书记关峰说。
截至目前，孙集镇已设立乡村公益性岗位184个，主要有保洁员、光伏电站管护员、护塘员和政策宣传员等多种公益性岗位，每月定期为他们发放公益性岗位工资，让他们安心工作。通过全镇公益性岗位人员的共同努力，孙集镇人居环境卫生治理能力得到了有力提升，村庄清洁行动进展顺利，乡村公益性岗位人员真正成为农村人居环境整治中的“好帮手”。
“下一步，孙集镇将持续健全完善监管、激励机制，每年根据实际情况进行动态调整，切实把乡村公益性岗位打造成一支立足公益、服务家乡的多面性队伍，为共建美好家园、推进乡村振兴贡献力量。”孙集镇党委书记庞治华表示。（胡杰）
【来源：亳州晚报】
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