江集镇解决新农村管理问题
现在，各个地方都有建成的新农村示范点，新农村的各项设施都已建好，但是后期管理却成了一个大问题。资金不足，农民意识不高，管理机制不健全等问题困扰着各乡镇领导。江集镇为解决新农村管理问题，提出了坚持“四个一”的做法，来解决新农村管理问题。一是坚持建立一套完善的管理机制。江集镇根据本镇的情况特点，进一步完善各项管理机制。建立新型资金管理制度，采取“622”模式，管理经费由村民出六份，村组织出两份，镇政府补助两份，用此方式解决资金问题；建立举报监督制度，对举报监督者给予奖赏，对乱扔垃圾和破坏公共设施者给予严重惩罚，激励农民都成为新农村的守护者；建立值班登记制度，将责任落到个人，给每个新村的主要负责人排好值班表，谁值班谁负责。
二是坚持建立一个积极的宣传队。江集镇为提高农民保护公共设施和自觉维护环境卫生的意识，由江集镇大学生村官带头成立一个宣传队，主动走进集镇和新村的各个地方，积极向他们宣传维护环境的重要性，并向他们讲解有关的知识，提高人民的意识。大学生村官积极向镇村领导宣传，让他们起到带头作用，为人民做出好榜样。
三是坚持选择一个好的带头人。万事开头难，有了好的开头，事情就能顺利进行。新村管理也是一样，能选出一个有责任，任劳任怨，甘为人民服务的带头人，那新村管理将不再是难题。江集镇实行了由村民推荐，个人自愿的原则，通过民主的方法选出新村管理带头人。
四是坚持发挥一个具有活力的无职党员队伍。无职党员是每个村的核心部分，他们积极性高，思想意识强，具有旺盛的生命力。江集镇为发挥各村无职党员的优势，在设定无职党员岗位时，专门设定了环境保护岗，充分发挥无职党员的作用。 （利辛政府网）
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