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利辛国土资源局严管工作人员行为

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发表于 2012-10-25 09:48:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
  利辛县国土资源局坚持以完善的制度、严格的管理、奖勤惩懒的机制,规范和约束全局干部职工的行为,不断提高工作效能和质量,保障了各项工作的圆满落实。

  一是规范了各类管理制度。局机关先后出台了各类管理制度,建立健全了机关工作运行、行政管理、人员管理、车辆管理工作等基本工作制度,规范了局内部干部选拔、任用、监督等人事管理制度。

  二是制定落实了财务公开、民主理财、审计、审批等财务公开制度。制定推行了每月一报账和财务审核制度,对重大开支、资产采购等委托政府招投标采购等资产管理制度,从措施上杜绝了管理上的漏洞,杜绝了腐败现象。

  三是完善了考核奖惩机制。实行目标任务的分解,分季度进行考核,年终进行总结表彰。形成奖勤惩懒的机制,在国土系统内形成了自我加压、奋勇争先的良好局面。

  四是强化目标落实不断提升效能机制。围绕全县发展大局,千方百计做好用地服务,对重点建设项目建立快速通道,快报、快批,围绕落实抓执行,形成求真务实出实效的工作氛围,保障全县经济的快速发展。(利辛政府)
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